Premiações

 

  • Prêmio Reconhecimento do Grupo Volkswagen – atribuído ao projeto SPeM – Strategic People Management, considerado o  programa de gestão com maior impacto a nível global do Grupo Volkswagen (entre 3044 projetos candidatos) – 2009

 

  • Diploma de Mérito da Academia Brasileira de História, Cultura, Genealogia e Heráldica, por “contribuir decisivamente para o desenvolvimento social e cultural da nação brasileira” – 2006

 

  • George Petitpas Memorial Award of World Federation of Personnel Management Associations atribuído ao “Plano de RH para redefinição estratégica e re-estruturação da Ipiranga” – 1998

 

  • President’s Council Honours of General Motors Corporation  - atribuído ao projeto  “P-1500” - recognize superior originality and creativity by making significant and exemplary contributions towards the accomplishment of General Motors world wide business objectives -  1997

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